در یک تحقیق آماری توسط دکتر اکبر فریدفتحی به حضور مربیان خارجی در دادههای آماری توجه شده است.
او میگوید: اساس بهکارگیری مربیان خارجی باید هدفدار و توام با تفکر باشد. براساس نیازسنجی و توجه به ماهیت و موقعیت رشتههای ورزشی باید مربیان خارجی را استخدام کرد. این کار در کشورهای صاحب سبک در ورزش نیز متداول است و آنها براساس نیازهای خود مربی خارجی استخدام میکنند، مانند آلمان که شاید برخی تصور کنند از نظر مربی نیازی به مربیان خارجی ندارد، اما فوتبال آلمان گواردیولا را برای بهترین تیم باشگاهی خود به کار میگیرد.
دکتر فریدفتحی با اشاره به این نکته که گواردیولا تاثیر مثبتی روی تیم ملی آلمان گذاشت، ادامه میدهد: گواردیولا در تیم بایرن مونیخ تغییراتی انجام داد که آثارش در تیم ملی آلمان مشاهده شد. او فیلیپ لام را از پست دفاع راست به هافبک دفاعی آورد و تیم ملی آلمان با یوآخیملو همین کار را در بازیهای جام جهانی برزیل انجام داد. آلمانها روی ضعفهای خود از مدتها قبل کار کردند که یکی از آنها تعداد کمپاسهای کوتاه بود. وقتی اسپانیا در جام جهانی 2010 قهرمان شد، بیشترین تعداد پاس گل را به نام خود ثبت کرد که آمدن گواردیولا از بارسلونا در سال 2013 به بایرن مونیخ توانست این نوع تفکر را در فوتبال آلمان جاری کند. اینبار آلمان بود که در جام جهانی 2014 صاحب بیشترین تعداد پاس گل شد.
دکتر فریدفتحی درباره استخدام مربی خارجی در ورزش ایران میگوید: بارها دیدهایم فدراسیونهای ورزشی برنامهای برای استخدام مربی خارجی ندارند و فقط برای داشتن عنوان مربی خارجی در ویترین فدراسیون خود روی به این افراد میآورند در صورتی که نیازهای داشتن مربی خارجی از قبل باید سنجیده شود و هرگاه سیستم ورزش نیاز به تغییرات یا بازنگری با ایدههای تازهتر داشت باید نسبت به آوردن مربی خارجی اقدام کرد.
دکتر فریدفتحی برخی از دادههای آماری خود را در جداول زیر در اختیار جامجم قرار داد:
http://press.jamejamonline.ir/Newspreview/1781180345862125874
نکته مهم: برای جلوگیری از کپی برداری سایت های مشابه، تمامی مبانی نظری های این سایت هر دو هفته یک بار ویرایش شده و به صورت به روز تر منتشر می شوند.
توجه: محصولات این سایت طراحی و یا ویرایش شده توسط مسئولین سایت بانک پرسشنامه و مبانی نظری ایران می باشند. لذا، حق انتشار الکترونیکی آن صرفا متعلق به سایت انک پرسشنامه و مبانی نظری ایران (www.iranque.ir) بوده و هر گونه کپی برداری و یا انتشار الکترونیکی آن پیگرد قانونی به دنبال خواهد داشت.