مبانی نظری مهارت های سیاسی در سازمان (فصل دوم مهارت های سیاسی در سازمان)

 مشخصات کلی فایل:

نکته مهم: برخلاف سایت های مشابه، تمامی مطالب این سایت قبل از انتشار از نظر  کیفیت مطالب و قابل استفاده بودن در فصل دوم پایان نامه بررسی شده است.

فایل حاضر 22 صفحه مطلب با فونت 14 B Lotus (نمونه صفحه) در مورد مبانی  مهارت های سیاسی است که می تواند کمک شایانی به شما در نوشتن فصل 2 پایان نامه بنماید. تمامی مطالب در این فایل دارای رفرنس معتبر می باشند.

سرفصل های موجود در این فایل عبارتند از: 

مهارت سیاسی

تعريف واژه قدرت و  سياست

رابطه قدرت و سياست

تعريف «رفتار سياسي»

تعريف و حوزه رفتار سياسي در سازمان

رفتار سياسي در سازمانها

ماهيت رفتار سياسي

ظرفيت سياسي

رفتارهاي شايع سياسي

دلايل رفتار سياسي

عواملي كه در رفتار سياسي نقش دارند

ويژگيهاي فردي

عوامل سازماني

تسخير احساسات

ابعاد رفتار سياسي

مهارتهاي سياسي

تاکتيک‌هاي سياسي

از سياست در سازمان، تعابير مختلفي برداشت مي شود اما آنچه كه مورد توجه بسياري از انديشمندان در حوزه رفتار سازماني قرار دارد، اين است كه رفتار سياسي نه تنها به گونه اي ذاتي منفي نيست بلكه مي تواند براي اعضاي يك سازمان يا خود سازمان مفيد نيز باشد. در اين مقاله پيش زمينه هاي وقوع رفتار سياسي در سازمان، ماهيت رفتار سياسي، مهارت هاي سياسي و تاكتيك هاي رفتار سياسي در سازمان مورد بررسي قرار مي گيرد. مهمترين درس مديريتي آن است كه رفتار سياسي را در سازمان نمي توان از بين برد ولي مي توان و بايد كنترل و مديريت كرد تا در محدوده اي منطقي و سازنده قرار گيرد ( کریمی, 1387) تعاريف بسيار زيادي از سياست در سازمان وجود دارد. برخي از ديدگاه ها سياست سازماني را به عنوان استفاده از قدرت، براي نفوذ در فرايندهاي تصميم گيري و يا اطمينان حاصل کردن از آن که رهاوردهاي يک وضعيت براي يک شخص قدرتمند مطلوب مي باشند، تعبير مي کنند. همچنين سياست در سازمان به عنوان فرايند ساخت ائتلاف براي دستيابي به کنترل بر روي يک موقعيت و تضمين يک رهاورد مثبت براي ائتلاف تعريف شده است (فریس و کاکمار،2003).  

{jcomments on}

نوشتن دیدگاه