1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Rating 5.00 (1 Vote)
امتیاز کاربران
ضعیفعالی 

یک از مفاهیمی که در سال های اخیر توجه روانشناسان صنعتی-سازمانی را به خود معطوف ساخته، از پا درآمدن، از رمق افتادن،بیحالی،سستی و رخوت متصدی شغل است که اصطاحا به آن تحلیل رفتگی شغلی ، گفته می شود.به نظر می آید تحلیل رفتگی شغلی نوعی پاسخ فرد به عوامل فشارزای میان فردی در محیطکار باشد که طی آن تماس بیش از ظرفیت متصدی شغل با همکاران،روسا،مرئوسان، ارباب رجوع و... باعث تغییراتی در نگرش ها و رفتار وی نسبت به آنان ، می شود.

این بسته شامل چهار فایل می باشد:

 

 

فایل اول: 32 صفحه فایل ورد شامل مبانی نظری و پیشینه داخلی و خارجی

فایل دوم: منابع و رفرنس ها

فایل سوم: پرسشنامه 22 سوالی تحلیل رفتگی شغلی همراه با مقیاس ها

فایل چهارم: سرتیتر های مبانی نظری

این مجموعه مطمئناً کمک زیادی در نوشتن فصل دوم پایان نامه با موضوع تحلیل رفتگی شغلی به شما خواهد کرد.

سرتیتر های این مطلب:

تحلیل رفتگی

تعاریف تحلیل رفتگی شغلی

رویکرد های مختلف نسبت به تحلیل رفتگی شغلی

رویکرد تعاملی چرنیس

رویکرد روانشناختی- اجتماعی

رویکرد بالینی

مراحل تحلیل رفتگی شغلی

علائم هشداردهنده ی تحلیل رفتگی شغلی

نشانگان تحلیل رفتگی شغلی

علل تحلیل رفتگی

هزینه ی تحلیل رفتگی

پیامدهای استرس و تحلیل رفتگی شغلی

تفاوت فشار روانی و تحلیل رفتگی شغلی

شیوه های درمان و پیشگیری از تحلیل رفتگی شغلی

راهبردهای فردی کنار آمدن:

راهبردهای سازمانی کنار آمدن

چرا سازمان ها به تحلیل رفتگی شغلی بی اعتنا هستند؟

ضرورت و اهمیت جلوگیری از پدیده ی تحلیل رفتگی شغلی

پژوهش های صورت گرفته

 

تمامی این مطالب در فایل ورد فقط 15 هزار تومان!! (تخفیف 50% تا آخر این ماه)

از لینک زیر دانلود نمایید: 

 

دیدگاه‌ها   

 
0 #1 علی احمدپور 1397-01-15 15:43
سلام
با تشکر از سایت خوبتون
فایل خوب و مرتب و کاملی بود.
پرسشنامه فرسودگی شغلی را هم ضمیمه می کردید بهتر می شد.
نقل قول کردن
 

نوشتن دیدگاه

در صورتی که مشکل شما (فوری) می باشد با ایمیل iranphe@gmail.com مکاتبه کنید.


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

نکته مهم: برای جلوگیری از کپی برداری سایت های مشابه، تمامی مبانی نظری های این سایت هر دو هفته یک بار ویرایش شده و به صورت به روز تر منتشر می شوند.

توجه: محصولات این سایت طراحی و یا ویرایش شده توسط مسئولین سایت بانک پرسشنامه و مبانی نظری ایران می باشند. لذا، حق انتشار الکترونیکی آن صرفا متعلق به سایت انک پرسشنامه و مبانی نظری ایران (www.iranque.ir) بوده و هر گونه کپی برداری و یا انتشار الکترونیکی آن پیگرد قانونی به دنبال خواهد داشت.